Hoppa till innehållet
Kunskap för bättre privatekonomiUtbildningsmaterial – inte finansiell rådgivning
Ekonomisk Trygghet – till startsidan

Livförsäkring och efterlevandeskydd – vad familjen får om du dör

Om du dör kan familjen få pengar från tre håll: efterlevandepension från staten, efterlevandeskydd och tjänstegrupplivförsäkring (TGL) via jobbet, och eventuella privata försäkringar. Hur mycket det blir beror på om ni är gifta eller sambor, om ni har barn och vilka val du har gjort i pensionen. Sambor ärver inte varandra, och vissa skydd, som TGL för privatanställda tjänstemän, går inte till en sambo utan ett särskilt förmånstagarförordnande.

Skriven av Svenne Uppdaterad 21 oktober 202610 min läsning 26 källor

Tecknade Svenne hänger upp en liten barnjacka i hallen bredvid sin egen, med en barncykel och små stövlar på golvet och en katt som tittar på.

Det här lär du dig

  • Vad den allmänna efterlevandepensionen ger 2026: omställningspension, barnpension och efterlevandestöd
  • Hur efterlevandeskydd fungerar i premiepensionen och tjänstepensionen, och vad tjänstegrupplivförsäkringen (TGL) är
  • Varför det spelar stor roll om ni är gifta eller sambor – och vad ett förmånstagarförordnande gör
  • Hur du räknar på vad som kommer in automatiskt och vad som fattas

Om du dog i morgon, hur skulle de du lever med klara bostaden och vardagen? Svaret avgörs till stor del av regler du inte har valt, som om ni är gifta eller sambor och om ni har barn, och av val i pensionen som många aldrig har tittat på. Här går vi igenom vad som finns automatiskt, vad som går att välja till och hur du räknar på glappet.

Vad får familjen automatiskt från staten?

Den allmänna pensionen har ett skydd för efterlevande som ska täcka en del av den försörjning som den avlidne bidrog med. Beloppen räknas om vid varje årsskifte. Nedan gäller 2026 års belopp med prisbasbeloppet 59 200 kr; för 2027 är det beslutat till 59 600 kr.

Omställningspension kan gå till make, maka eller registrerad partner som är yngre än 67 år. Ni ska ha bott tillsammans, och den efterlevande ska antingen ha bott med barn under 18 år eller ha bott ihop med den avlidne i minst fem år i sträck. En sambo kan få omställningspension bara om ni har eller har haft barn tillsammans, väntade barn vid dödsfallet eller tidigare har varit gifta med varandra.

  • Den är 55 procent av den avlidnes beräknade framtida pension: det som hade tjänats in fram till dödsfallet plus det som antas ha kunnat tjänas in fram till pensionsåldern.
  • Den betalas i tolv månader.
  • Har den efterlevande vårdnaden om och bor med ett barn under 18 år som bodde i hemmet vid dödsfallet, fortsätter den som förlängd omställningspension till och med månaden då det yngsta barnet fyller 12 år, eller i tolv månader om barnet redan har fyllt 12. Den upphör bland annat om den efterlevande gifter sig.
  • Är omställningspensionen låg fyller garantipension upp till 10 508 kr i månaden, om den efterlevande bor i Sverige. Fullt belopp kräver att den avlidne kan tillgodoräknas 40 års försäkringstid i Sverige.

Barnpension betalas till barn under 18 år, och till och med juni det år barnet fyller 20 om hen studerar på grundskola eller gymnasium. Ett ensamt barn under 12 år får 35 procent av förälderns beräknade framtida pension, och från 12 år 30 procent. Syskon får ett påslag och delar lika.

Efterlevandestöd fyller upp till 1 973 kr i månaden för barn med låg eller ingen barnpension, 3 947 kr om båda föräldrarna har dött. Änkepension finns bara kvar som övergångsregel för den som var gift med den avlidne vid utgången av 1989.

Det du har tjänat in till din egen inkomstpension och premiepension går däremot inte till familjen, utan fördelas som arvsvinster till andra pensionssparare.

Skatt: omställningspension och garantipension räknas som pension och är skattepliktig inkomst. Barnpension beskattas bara på den del som överstiger 1 973 kr i månaden, och det är barnet som är skattskyldigt. Efterlevandestöd är skattefritt.

Efterlevandeskydd i premiepensionen – ett val vid pensionen

I den allmänna pensionen finns ett skydd som du själv måste välja: efterlevandeskydd i premiepensionen. Det kan bara väljas när du första gången ansöker om allmän pension, och betyder att din premiepension betalas till din make, maka, registrerade partner eller sambo resten av hens liv om du dör först. Sambor kan välja det bara om de tidigare har varit gifta med varandra eller har eller har haft barn tillsammans.

Din egen premiepension blir lägre, och valet går inte att ångra. I Pensionsmyndighetens exempel blir 1 000 kr cirka 775 kr för den som är 66 år och har en partner som är 60.

Vad ger jobbet? Tjänstepension och TGL

Med kollektivavtal finns oftast tre typer av skydd, men inte alltid alla.

Återbetalningsskydd innebär att det du har tjänat in till tjänstepensionen betalas ut till familjen, i ITP månadsvis under fem år om du dör före pensionen. Skyddet kostar ingen avgift, men du går miste om arvsvinster och får lägre egen pension. I ITP, SAF-LO och PA 16 måste du välja till det; i AKAP-KR (kommun och region) ingår det om du inte gör något val.

Familjeskydd ger ett bestämt belopp oavsett hur mycket du har sparat. I ITP och SAF-LO väljer du 1–4 prisbasbelopp om året under 5, 10, 15 eller 20 år, 2026 alltså 4 933–19 733 kr i månaden. Avgiften dras från det arbetsgivaren betalar in. I stat, kommun och region ingår ett familjeskydd i avtalet.

Tjänstegrupplivförsäkring (TGL) ingår för de flesta med kollektivavtalad tjänstepension. Arbetsgivaren betalar, och den ger ett skattefritt engångsbelopp om du dör före pensionen. För privatanställda tjänstemän med ITP är grundbeloppet 355 200 kr 2026 (sex prisbasbelopp) upp till 54 år. Det minskar från 55 år, men med barn under 17 år gäller hela beloppet. Varje barn under 17 år får dessutom 118 400 kr, och barn på 17–19 år ett lägre belopp.

Privat livförsäkring – så fungerar den

En privat livförsäkring betalar ut ett engångsbelopp till dina förmånstagare om du dör medan den gäller. Den är en riskförsäkring och inget sparande. Enligt Konsumenternas Försäkringsbyrå är villkoren för rena livförsäkringar relativt lika, medan premien skiljer sig och blir högre ju äldre du är och ju högre belopp du väljer.

Det som skiljer villkoren åt är främst försäkringsbeloppet, slutåldern (oftast mellan 67 och 90 år, ibland med sjunkande belopp), högsta ålder för att teckna (enligt byrån 56–73 år), hälsodeklarationen, där felaktiga uppgifter kan göra att försäkringen inte gäller, och undantag som dödsfall utomlands eller vid dykning och klättring. Byrån nämner bolånets storlek och skillnaden i era inkomster som utgångspunkter för beloppet när syftet är att den efterlevande ska kunna bo kvar.

Ersättningar från en kapitalförsäkring är skattefria enligt inkomstskattelagen, och en livförsäkring som inte är en pensionsförsäkring räknas som kapitalförsäkring. Dödsfallsbelopp kan också finnas i olycksfallsförsäkringar, gruppförsäkringar och bolåneskydd, och varje försäkring betalar ut för sig. Ett fast belopp tappar köpkraft över tid, se Inflation.

Gifta eller sambor – varför det spelar så stor roll

Gifta ärver varandra. Kvarlåtenskapen går till den efterlevande maken, och gemensamma barn får vänta på sitt arv tills även den andra föräldern har dött. Barn som bara är den avlidnes kan ta ut sitt arv direkt. Den efterlevande maken har alltid rätt att, så långt kvarlåtenskapen räcker, få så mycket att hen tillsammans med sin egen del har egendom för minst fyra prisbasbelopp, 236 800 kr 2026.

Sambor ärver inte varandra utan testamente. Arvet går i första hand till den avlidnes barn, och även med testamente har barnen rätt till sin laglott, halva arvslotten. Sambolagen ger bara rätt till bodelning av samboegendom: bostad och bohag som har skaffats för gemensam användning. Sparpengar, bil och sommarstuga ingår inte.

Vid ett dödsfall är det bara den efterlevande sambon som kan begära bodelning, senast när bouppteckningen förrättas. Den efterlevande har då rätt att som sin andel få minst två prisbasbelopp, 118 400 kr 2026, av samboegendomen efter skulder, i den mån den räcker.

Samma skillnad syns i försäkringarna. I TGL för ITP är det generella förordnandet make, maka eller registrerad partner, sedan barn och därefter föräldrar. Sambo ingår inte, och ska en sambo få pengarna krävs ett särskilt förmånstagarförordnande. I TGL för SAF-LO ingår sambo: en sambo som har eller väntar barn med den avlidne, eller tidigare var gift med hen, kommer direkt efter make. En sambo utan sådan koppling som har bott ihop med den avlidne i minst sex månader delar grundbeloppet med den avlidnes barn, hälften var.

Vad gör ett förmånstagarförordnande?

Ett förmånstagarförordnande anger vem som ska få pengarna från en försäkring när du dör. Enligt försäkringsavtalslagen ingår beloppet då inte i kvarlåtenskapen och fördelas inte enligt arvsreglerna. Förordnandet och varje ändring görs genom ett egenhändigt undertecknat meddelande till försäkringsbolaget. Blir resultatet oskäligt mot en make eller ett barn kan en domstol i undantagsfall jämka det.

Utan eget förordnande gäller det generella i villkoren. Enligt Konsumenternas Försäkringsbyrå är ordningen i en livförsäkring då normalt make, registrerad partner eller sambo och sedan arvingar, men som TGL i ITP visar kan den vara en annan. I pensionsförsäkringar kan förmånstagare bara vara make eller sambo, tidigare make eller sambo och barn.

Räkneexempel: en sambofamilj med bolån

Pengarna räcker medan barnet är litet – sedan fattas 2 000–7 000 kr i månaden

Kim och Ella efter Alex död: pengar in per månad i tre faser jämfört med nödvändiga utgifter på 29 000 kr. Fiktivt räkneexempel, regler och belopp 2026. Ella 3–11 år: Kims lön efter skatt 22 000 kr, omställnings- och garantipension efter antagen skatt 7 356 kr och barnpension 5 833 kr, sammanlagt 35 189 kr, vilket är 6 189 kr mer än utgifterna. Ella 12–17 år: lön 22 000 kr och barnpension 5 000 kr, sammanlagt 27 000 kr, 2 000 kr mindre än utgifterna. Ella 18 år och äldre: bara lönen 22 000 kr, 7 000 kr mindre än utgifterna. Kims lön efter skatt Omställnings- och garantipension efter skatt Barnpension till Ella 0 10 000 20 000 30 000 40 000 kr/mån Ella 3–11 år: Kims lön efter skatt 22 000 kr · Omställnings- och garantipension efter skatt 7 356 kr · Barnpension till Ella 5 833 kr · summa in 35 189 kr · nödvändiga utgifter 29 000 kr · över med 6 189 kr Ella 3–11 år: Kims lön efter skatt 22 000 kr Ella 3–11 år: Omställnings- och garantipension efter skatt 7 356 kr Ella 3–11 år: Barnpension till Ella 5 833 kr Över utgifterna +6 189 kr Ella 3–11 år Summa in 35 189 kr Ella 12–17 år: Kims lön efter skatt 22 000 kr · Omställnings- och garantipension efter skatt 0 kr · Barnpension till Ella 5 000 kr · summa in 27 000 kr · nödvändiga utgifter 29 000 kr · under med 2 000 kr Ella 12–17 år: Kims lön efter skatt 22 000 kr Ella 12–17 år: Barnpension till Ella 5 000 kr Under utgifterna −2 000 kr Ella 12–17 år Summa in 27 000 kr Ella 18 år och äldre: Kims lön efter skatt 22 000 kr · Omställnings- och garantipension efter skatt 0 kr · Barnpension till Ella 0 kr · summa in 22 000 kr · nödvändiga utgifter 29 000 kr · under med 7 000 kr Ella 18 år och äldre: Kims lön efter skatt 22 000 kr Under utgifterna −7 000 kr Ella 18 år och äldre Summa in 22 000 kr Kims och Ellas nödvändiga utgifter: 29 000 kr i månaden, bolånet inräknat Nödvändiga utgifter 29 000 kr
Fiktivt räkneexempel med regler och belopp för 2026. Alex beräknade framtida pension är påhittad, 200 000 kr om året, liksom Kims lön och utgifterna. Omställningspension 55 % fylls upp med garantipension till 10 508 kr i månaden före skatt och betalas tills Ella fyller 12; vi har antagit 30 % skatt på den. Barnpension 35 % före 12 års ålder och 30 % därefter, utan skatt och inte efter 18 år. Källor: Pensionsmyndigheten, socialförsäkringsbalken. Egen beräkning.

Hur passar det här in i din ekonomiska trygghet?

I vår grundmodell är ekonomisk trygghet när de passiva inkomsterna täcker de nödvändiga utgifterna. När en lön försvinner blir efterlevandepension och försäkringsbelopp tillfälliga passiva inkomster, och frågan är hur länge de räcker.

Räkningen är densamma som i exemplet: en budget över de nödvändiga utgifterna för dem som blir kvar, den efterlevandes lön, det som kommer in automatiskt och när varje del upphör. En buffert täcker de första månaderna, och lägre fasta kostnader gör glappet mindre. Ersättningen vid lång sjukdom beskriver vi i Sjuk – vad får du i ersättning?.

Kunskapskoll

1Ett sambopar har inga gemensamma barn och har aldrig varit gifta. Den ena dör. Kan den efterlevande sambon få omställningspension?

  1. Ja, om de har bott ihop i minst fem år
  2. Nej, en sambo kan bara få omställningspension om de har eller har haft barn tillsammans, väntade barn eller tidigare varit gifta
  3. Ja, alla sambor likställs med gifta i den allmänna pensionen
Visa svar

Rätt svar: B – Nej, en sambo kan bara få omställningspension om de har eller har haft barn tillsammans, väntade barn eller tidigare varit gifta. Femårsregeln gäller gifta. För sambor krävs att de har, har haft eller väntar gemensamt barn, eller att de tidigare har varit gifta med varandra. Att bara bo tillsammans räcker inte.

2Vad händer med en privat livförsäkring där du har skrivit ett förmånstagarförordnande till din sambo?

  1. Pengarna går till dödsboet och fördelas enligt arvsreglerna
  2. Pengarna går direkt till sambon och ingår inte i dödsboet
  3. Sambon får hälften och barnen hälften
Visa svar

Rätt svar: B – Pengarna går direkt till sambon och ingår inte i dödsboet. Enligt försäkringsavtalslagen ingår försäkringsbeloppet inte i den avlidnes kvarlåtenskap när en förmånstagare är insatt, utan betalas ut till förmånstagaren. Om resultatet är oskäligt mot en make eller ett barn kan förordnandet i undantagsfall jämkas efter en domstolsprövning.

3Alex är privatanställd tjänsteman med ITP, sambo med Kim och har ett barn. Alex har inte skrivit något särskilt förmånstagarförordnande. Vem får grundbeloppet från TGL om Alex dör?

  1. Kim, eftersom sambo ingår i det generella förordnandet
  2. Barnet, eftersom det generella förordnandet i ITP gäller make eller registrerad partner i första hand och barn i andra hand
  3. Dödsboet, som fördelar beloppet enligt arvsreglerna
Visa svar

Rätt svar: B – Barnet, eftersom det generella förordnandet i ITP gäller make eller registrerad partner i första hand och barn i andra hand. I TGL för ITP är ordningen make, maka eller registrerad partner, sedan barn och därefter föräldrar. Sambo ingår inte. Ska en sambo få pengarna krävs ett särskilt förmånstagarförordnande. I SAF-LO för arbetare ingår däremot sambo i det generella förordnandet.

Vanliga frågor

Får en sambo efterlevandepension?

En sambo kan få omställningspension om ni har eller har haft barn tillsammans, väntade barn vid dödsfallet eller tidigare har varit gifta med varandra. Annars inte. Barnen kan alltid få barnpension eller efterlevandestöd efter en förälder.

Får en sambo pengar från tjänstegrupplivförsäkringen (TGL)?

Det beror på avtalet. I TGL för privatanställda tjänstemän (ITP) ingår inte sambo i det generella förmånstagarförordnandet, så det krävs ett särskilt förordnande. I TGL för privatanställda arbetare (SAF-LO) ingår sambo, men en sambo utan gemensamma barn som har bott ihop med den avlidne i minst sex månader delar grundbeloppet med den avlidnes barn.

Är utbetalningen från en livförsäkring skattepliktig?

Nej, inte från en livförsäkring som är en kapitalförsäkring. Enligt inkomstskattelagen är ersättningar som betalas ut på grund av kapitalförsäkring skattefria, och en livförsäkring som inte är en pensionsförsäkring räknas som kapitalförsäkring. Engångsbeloppet från TGL är också skattefritt. Efterlevandepension från staten, som omställningspension, är däremot skattepliktig.

Vad kostar en livförsäkring?

Premien varierar mellan bolagen. Enligt Konsumenternas Försäkringsbyrå blir försäkringen dyrare ju äldre du är och ju högre försäkringsbelopp du väljer, medan villkoren för rena livförsäkringar är relativt lika.

Nästa i trappanSteg 4: Låna rätt – eller inte alls Läs vidare →

Källor

  1. Ekonomiskt stöd när anhörig dör – efterlevandepension och efterlevandestöd, Pensionsmyndigheten (kontrollerad 2026-10-21)
  2. Omställningspension, Pensionsmyndigheten (kontrollerad 2026-10-21)
  3. Barnpension och efterlevandestöd till barn, Pensionsmyndigheten (kontrollerad 2026-10-21)
  4. Änkepension, Pensionsmyndigheten (kontrollerad 2026-10-21)
  5. Efterlevandeskydd inom premiepensionen, Pensionsmyndigheten (kontrollerad 2026-10-21)
  6. Vad händer med pensionen när du dör?, Pensionsmyndigheten (kontrollerad 2026-10-21)
  7. Gör medvetna val för din tjänstepension, Pensionsmyndigheten (kontrollerad 2026-10-21)
  8. Tjänstepension för privatanställd tjänsteman, Pensionsmyndigheten (kontrollerad 2026-10-21)
  9. Tjänstepension för anställd inom kommun och region, Pensionsmyndigheten (kontrollerad 2026-10-21)
  10. Dödsfall – tjänsteman, Avtalat (kontrollerad 2026-10-21)
  11. Hur stort belopp betalas ut från TGL?, Avtalat (kontrollerad 2026-10-21)
  12. Dödsfall – arbetare, Avtalat (kontrollerad 2026-10-21)
  13. Försäkringsvillkor för tjänstegrupplivförsäkring (TGL) i Alecta, gäller från 1 januari 2026, punkt 6 (kontrollerad 2026-10-21)
  14. Ersättning till förmånstagare vid dödsfall, Afa Försäkring (kontrollerad 2026-10-21)
  15. Livförsäkringar, Konsumenternas Försäkringsbyrå (kontrollerad 2026-10-21)
  16. Välja livförsäkring, Konsumenternas Försäkringsbyrå (kontrollerad 2026-10-21)
  17. Dödsfallsbelopp i olika försäkringar, Konsumenternas Försäkringsbyrå (kontrollerad 2026-10-21)
  18. Olika efterlevandeskydd, Konsumenternas Försäkringsbyrå (kontrollerad 2026-10-21)
  19. Välja efterlevandeskydd, Konsumenternas Försäkringsbyrå (kontrollerad 2026-10-21)
  20. Samboförhållande, regeringen.se (kontrollerad 2026-10-21)
  21. Sambolag (2003:376), 3, 8, 13–18 §§, riksdagen.se (kontrollerad 2026-10-21)
  22. Ärvdabalk (1958:637), 2 kap. 1 §, 3 kap. 1–2 §§ och 7 kap. 1 §, riksdagen.se (kontrollerad 2026-10-21)
  23. Föräldrabalk (1949:381), 11 kap. 2 § och 13 kap. 2 §, riksdagen.se (kontrollerad 2026-10-21)
  24. Försäkringsavtalslag (2005:104), 14 kap. 3 och 7 §§, riksdagen.se (kontrollerad 2026-10-21)
  25. Inkomstskattelag (1999:1229), 8 kap. 9 och 14 §§, 10 kap. 5 §, 11 kap. 1 och 40 §§ samt 58 kap. 2 §, riksdagen.se (kontrollerad 2026-10-21)
  26. Socialförsäkringsbalk (2010:110), 78–81 kap., riksdagen.se (kontrollerad 2026-10-21)

Utbildningsmaterial, inte rådgivning. Fatta beslut utifrån din egen situation.